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楚雄州开展“四万三进”活动工作成果 (第二批)
发布时间:2020-10-14 14:43:23来源:责任编辑:邱君竹作者:

编者按:州委部署开展“四万三进”活动以来,全州各级各部门认真贯彻落实习近平总书记相关重要指示精神和党中央决策部署、省委工作安排和州委具体要求,用心用情用力做好群众工作、深入开展“四万三进”活动、大力推行一线工作法,保护和激发市场主体活力,取得了明显成效。为推动“四万三进”活动深入扎实有效开展,落实“六稳”“六保”任务,确保活动取得可检验、可评判、可感知的成效,现将州级部门开展“四万三进”活动工作成果(第二批)予以公开,接受群众评价和监督。

中共楚雄州委开展“四万三进”活动联席会议办公室  

2020年10月12日  


州委办公室(1项):解决形式主义突出问题。州委办公室认真履行牵头统筹协调责任,持续解决形式主义突出问题,以钉钉子精神持续落实好“4+5+5”为基层减负楚雄工作法,确保全州文件、会议数量在2019年基础上再精减5%以上的目标。今年以来,截至9月15日,全州州级部门和县市共计发文分别占全年发文计划的52.1%、45.4%,会议占全年会议计划的49.1%、42.2%,开展督检考分别为24次、269次。基层有感度不断增强,文件材料冗长的空话套话少了、短实新之风逐步形成,要求基层来回往返参加的会议少了、多头重复无效的督检考少了。全州基层减负工作得到中央办公厅、省委及省委办公厅的充分肯定,把“4+5+5”为基层减负楚雄工作法作为典型经验向全国全省推广,全州持续解决形式主义突出问题为基层减负工作进一步提质增效。

州纪委州监委(2项)

1.整治扶贫领域腐败和作风问题。由州纪委常委、州监委委员带队,成立10个蹲点监督小组,直接深入基层一线,深入到贫困乡镇、贫困村、贫困户,“两不愁三保障”及行业扶贫主责部门,面对面开展监督,把蹲点监督与在一线发现问题、一线研究问题、一线解决问题紧密结合起来,切实提高扶贫领域监督执纪问责工作精准性和实效性,既分析原因,找准症结,又提出工作意见建议,以发现问题、督促整改问题一体推进的方式倒逼责任落实,以问题整改促进全州脱贫攻坚提质增效。蹲点监督期间,共走访群众236户,访谈干部68人,发现问题56个,现场提醒和督促立行立改问题34个,向县市纪委监委移交问题线索3件,开展提醒谈话36人。

2.解决扶贫联系点群众最关心问题。为楚雄市三街镇酒簸村委会各村民小组开展农村户厕改造168座,现已完成153座(其中建档立卡户已全部完成),正在推进酒簸村科技示范试验基地公路扩修、硬化1公里项目建设,现已完成路面扩修;完成村卫生室洗衣房建设、公厕用水等工程建设,解决酒簸村卫生室用水、洗衣房建设等工程;开展为期3天的“手工刺绣培训班”,带动更多妇女真正把“指尖技艺”转化为“指尖经济”,促进增收致富。

州委组织部(1项):解决基层党建工作“三难”问题。一是牵头举办学习贯彻党的十九届四中全暨习近平总书记考察云南重要讲话精神研讨班等22期培训班,培训干部1.8万人次,举办“万名党员进党校”培训班560期,培训党员8.61万人次,有效解决了党员干部培训难的问题,着力提升党员干部能力素质。二是推动160个村集体经济强村工程项目和以“光伏扶贫+村级集体经济”模式建设的486座光伏电站产生近4000万元村集体经济收益,带动全州1103个村(社区)都有固定的村集体经济收入,有效解决基层党组织无钱办事的难题,提升了基层党组织的政治功能和组织功能。三是充分发挥州委“两新”工委联系市场主体优势,推动2.57万名干部政策宣传解读3.21万场次,覆盖市场主体18.47万户;帮助3.59万户市场主体解决“六难”问题3118个,帮助12.93万户市场主体兑现支持复工复产优惠、惠企稳企等各项政策14069件,有效解决了“两新”党组织发挥作用难的问题,有力提升了“两新”党组织服务企业、服务社会发展的能力水平。

州委宣传部(1项):解决扶贫联系点群众持续增收难问题。聚焦扶贫点群众持续增收难问题,3次召开部务会议专题研究“四万三进”工作和“挂包帮”“转走访”工作 ,4批次组织干部职工33人次利用双休日深入扶贫联系点他的苴村开展“四万三进”活动,点对点把脉问诊贫困户持续增收问题。协调资金帮助贫困户发展山窝鸡养殖,目前,第一批山窝鸡已开始产蛋;指导49户农户订单种植工业辣椒73亩,预计可实现产值35万元,受益群众203人;积极消除疫情给外出务工带来的不利影响,组织开展电工技术培训57人,畜禽养殖培训47人,动员劳动力外出转移就业286人,为扶贫点群众稳定增收奠定了坚实的基础。

州委统战部(1项):解决急难愁盼、影响经济社会发展等方面的问题。深入少数民族代表人士、党外人士和宗教界代表人士、建档立卡贫困户、非公企业开展走访调研及政策宣讲,涉及受众2600人次,听取意见建议150余条,走访及慰问350余人,投入资金73万元,帮助协调解决村集体经济增收、饮水及人居环境提升、为民服务站及村卫生室建设等实际问题29项。

州委政法委(1项):解决群众安全感满意度不高、治安整治成效不明显的问题。扎实开展综治中心规范化建设,多渠道筹措60万元资金支持乡镇、村社区综治中心建设,合计建成规范化综治中心市级1个、乡镇15个、村社区56个。建立“智慧安防”建设工作考核奖惩制度,推动“智慧安防”工作全覆盖、见实效。城区先后投入资金6526万元建设“天网工程”,安装200万像素高清摄像头2000多个,覆盖了城区大部分公共区域;全市乡镇、村社区共安装使用“智慧安防”摄像头27271个,不断提高社会治安防控工作水平,治安领域整治成效显著提升,人民群众安全感和执法满意度显著增强。

州人大常委会办公室(1项):协调解决我州33个企业存在的政策落实、土地审批、资金不足、融资困难、规划评审、项目申报等67个影响企业发展的突出问题。州人大常委会按照党中央决策部署和省州要求,结合“四万三进”和一线工作法,坚持“以保促稳、稳中求进”,紧扣做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。自2020年6~7月上旬,常委会领导分别带队组成调研组,深入我州部分县市和相关企业进行了专题调研,实地察看企业复工复产和项目建设推进情况,广泛听取各方意见建议,将33家企业反映出的67个困难问题及意见建议整理后形成问题清单,并召开座谈会进行集中交办,目前,绝大多数存在问题在逐步解决之中。

州政府办公室(1项):解决市场主体培育难问题。履行办公室“参与政务,管理事务,协调服务”职能职责,做好政策宣传、政策服务、政策兑现进市场主体活动日常工作,通过开展“四万三进”活动,全力促进全州经济的稳定和市场主体的培育发展。截至9月30日,组织参与政策宣传850人,宣传解读政策2848场次、涉及市场主体6047个;帮助解决“六难”问题170个、帮助解决党建难题1个、帮助解决其它困难495个;兑现支持复工复产政策707项、兑现惠企稳企政策44项、兑现鼓励支持市场主体发展政策1922项、兑现优化营商环境政策2310项、兑现惠企政策涉及资金357.06万元。

州政协办公室(2项)

1.协调解决弥兴镇大苴村古溪地组推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村建设项目困难。州政协主要领导深入姚安县弥兴镇开展“四万三进”活动,在走访调研中,了解到弥兴镇大苴村古溪地组广大群众希望能过实施脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村项目,改善村容村貌,提升人居环境的愿望后,积极协调州县相关部门帮助解决项目推进过程中的困难和问题。一是组织州县镇三级专家建言献策,帮助弥兴镇党委理思路谋对策,修改完善《弥兴镇大苴古溪地推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村建设项目实施计划》。二是帮助解决示范村建设经费10万元,同时,积极协调姚安县委、政府整合安排示范村项目建设资金。三是定期听取示范村建设汇报,帮助解决示范村建设出现的新问题。目前,示范村文化墙建设已完成,村内道路、排水沟修缮改造项目计划、村容村貌整治即将开工实施。

2.解决适龄儿童学前教育“上好园难”问题。州政协积极鼓励、引导政协委员关注群众操心事、烦心事、揪心事,在“四万三进”活动中,29名委员针对当前我州适龄儿童 “上园难”“上好园难”的问题,提交了《关于加快我州学前教育发展的提案》。州政协以“解万家忧”为切入点,把该提案列为十届四次会议重点提案,并加大跟踪督办力度。目前,主办单位州教育体育局已经积极推进全州学前教育深化改革工作,通过考察调研,形成我州幼儿园教育集团化办学思路、研究教师绩效激励机制。同时,加大幼儿教育人才选拔力度,招聘公办幼儿园教师309名。

州检察院(1项):实施“双百”工程,服务保障民营企业。坚持深入企业,深入基层,收集第一手资料,形成调研报告43篇,全面深入摸清民营企业需求,针对企业迫切需要解决的新型项目落地、排除创新发展干扰阻力有效法律援助、融资引资等方面困难,做细做实工作,帮助企业协调解决实际困难73项。全州检察机关143名员额检察官进驻企业156人次,向企业宣传服务政策174次,填写《百名检察官服务百家民营企业》情况登记表156份,听取企业生产经营状况、企业负责人对检察机关如何提供司法保障助力民营经济健康发展提出意见建议。深入企业一线,帮助企业梳理出环保标准、疫情防控安全生产、用工纠纷、工资支付、食品安全、资金流动等8个突出风险隐患,并针对性提出对策建议191条,指导企业防范风险147项。

州法院(1项):帮助解决企业在生产经营、改革发展、涉法涉诉等方面存在的困难和问题。紧紧围绕州委“1133”发展战略,立足司法职能,聚焦风险防控,深入开展“百名法官进企业”活动,推进法治化营商环境建设。对楚雄辖区内企业进行全面梳理排查分类,确定143家结对走访联络企业,并按照“进企业、结对子、解难题、促发展”的要求,组织员额法官走进企业开展“点对点”“订单式”的司法服务,深入了解企业和职工的司法需求,切实帮助解决企业在生产经营、改革发展、涉法涉诉等方面存在的困难和问题,促进企业发展焕发活力。目前,共走访、座谈、“法律问诊”企业60余家,涉及农业生产、科技、经贸、交通以及银行等各领域。

州发展改革委(1项):兑现疫情防控期间支持性电价政策,降低企业用电成本。2020年上半年共减少用电客户电费支出共计2286.24万元。一是受理办结大工业客户基本电费计收方式变更27户,降低用户电费成本38.82万元,受理办结大工业客户暂停54户,降低用户电费成本60.13万元,涉及减收电费共计98.95万元已全部兑现;二是按照用电客户现场实际用电性质和经济活动分类,认真核对执行电价优惠政策名单9.77万户,实际减免电费2010.14万元;三是对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业非电力市场化交易用户3.35万户,疫情防控期间实际减收电费177.15万元;四是对中小企业、农民合作社生产经营用电实行“欠费不停供”。楚雄州1291户中小企业、农民合作社生产经营用户疫情期间缓交电费924.09万元,免收缓交电费违约金。

州工业和信息化局(2项)

1.兑现惠企政策,缓解企业生产经营资金困难问题。把抓扶持政策的宣传落实作为帮扶企业的重要抓手,切实转变作风,急企业所急,想企业所想,主动作为,积极争取资金支持企业发展。目前,楚雄州申报的7个中央应急物资保障体系建设项目已获得补助资金3262万元,省级2个扩销促产铁路运输专项补助项目、3个危化品搬迁项目、3个重大工业项目、1个技术改造项目、2个专精特新民营企业建设项目、1个园区基础设施建设项目已在“阳光云财一网通”上公示拟进行奖补;州级规模以上工业企业培育、参加展洽会、企业技术中心建设、生物医药企业绩效奖补资金共689.63万元已下达到各县市正在兑现给企业。通过各项惠企政策的宣传落实,增强了企业发展生产信心,促进了全州工业经济发展。根据州统计局提供的数据,1~7月,州级规模以上工业增加值增长5.9%,高于全省增幅6.5个百分点,高于全国6.3个百分点。

2.帮助工业园区解决融资难问题。积极配合各园区管委会(开发公司)申报专项债券和抗疫特别国债项目,助力我州工业园区建设发展,最大限度减少疫情影响。目前,全州工业园区共争取楚雄州2018~2020年专项债券项目5个,融资45600万元;2020年抗疫特别国债项目1个,融资2500万元,总计6个项目,融资48100万元。具体为:武定县工业园区禄金片区供排水工程7000万元;元谋县工业聚集区小雷宰片区供排水设施建设项目3600万元;大姚产业园区建设项目(南山坝工业片区和金碧工业片区供水供电设施)5000万元;禄丰工业园区金山片区基础设施(二期)建设项目10000万元;楚雄市单晶硅加工园区标准厂房、路网及配套设施建设项目20000万元; 云南·南华野生菌加工产业园建设项目2500万元。

州科技局(1项):帮助企业解决创新平台建设申报中遇到的困难问题。强化政策宣传引导,深入开展科技政策进企业、科技专家进企业、科技项目进企业“三进企业”专项行动,帮助企业知晓政策、用好政策、用足政策。今年以来,全州获省科技厅认定省级专家工作站4个;共指导帮助企业申报国家高新技术企业22家;指导帮助18家企业申报省级星创天地、11家企业申报院士专家工作站、4家企业申报省级众创空间、5家企业申报省级重点实验室。强化科技型企业培育工程,支持引导科技企业孵化器健康发展,大力营造有利于全州科技型中小企业培育和高新技术产业发展环境。截至目前,全州有4家企业被认定为云南省第十批创新型企业,84家企业申报国家科技型中小企业,73家获认定,1家企业申报省级企业孵化器。

州民族宗教委(1项):解决少数民族地区项目建设资金问题。在少数民族地区开展基础设施建设、人居环境提升、村容村貌整治、劳动者素质提升情况排查,积极争取上级支持,主动向国家民委和省民宗委汇报对接。通过实地论证,确定45个民族团结进步示范村、少数民族特色村寨建设项目,45个项目已获省民宗委立项,目前下达少数民族发展资金4500万元,为少数民族地区解决基础设施建设、人居环境提升、村容村貌整治,民族文化繁荣、劳动者素质提升等问题。

州民政局(1项):帮助解决楚雄州老年护理院运营管理问题。积极探索公办养老机构公建民营模式,着力解决广大老年群体关心的热点、难点问题,全力推动楚雄州老年护理院引入社会资本运营管理。按照法定程序,采取竞争性磋商方式完成社会资本遴选并签订项目合作协议,完成设备配置、设施改造等投资800余万元,按照四级养老机构国家标准打造,为社会呈现专业化智能化养老服务机构,成为集养老护理、医疗康复、休闲养生于一体的养老服务综合体。10月下旬将正式运营,首期可开放床位176张,将填补楚雄城区大型专业养老机构空白。

州人力资源和社会保障局(2项)

1.解决受疫情影响企业生产困难、就业岗位不稳定等问题。全面落实“降、免、减、缓、延、返、贷、补、保”等惠企稳岗政策,通过网上办、现场办、上门办等方式,送政策、送服务、送补贴到企业,用真心实意、真金白银支持企业发展、稳定就业岗位,企业复工复产率达96.64%。截至8月末,共计免征中小微企业社会保险费21314.86万元,惠及5205户企业5.01万名职工。减半征收大型企业及社会组织社会保险单位缴费5648.3万元,惠及297户企业2.67万名职工。降低费率后减轻企业和个人社会保险缴费负担5262.43万元,惠及5297户企业9.76万名职工;发放失业保险稳岗返还补贴资金6226.06万元,惠及1654户企业6.39万名职工;发放“贷免扶补”创业贷款3334人(户),贷款金额4.92亿元。开展职业技能提升行动培训25946人次,举办招聘会368场次,累计提供就业岗位31.93万个;累计实现农村劳动力转移就业92.36万人,其中建档立卡贫困劳动力转移就业14.41万人,基本实现“应转尽转”。

2.解决高校毕业生创业难、就业难的问题。深入贯彻落实中央和省、州促进高校毕业生就业创业政策措施,加强与东部发达地区和省内外用工企业对接,组织“百日网络招聘”“民营企业招聘周”“就业援助月”等高校毕业生专场招聘活动。实施部门联动,联合州教育体育、工业信息、工商联、卫健委等有关部门,举行楚雄州2020年高校毕业生金秋现场招聘会暨人社政策宣传活动,促进未就业高校毕业生就业创业。1~8月,开发省州内外适合高校毕业生就业岗位近8万个,对2020届未就业高校毕业生2756名给予相应的就业服务,通过城镇公益性特岗安置就业84人。扶持233名高校毕业生自主创业,发放贷款3469万元;帮助314名高校毕业生参加就业见习。改善全州创业创新环境,培育建成省级创业孵化平台13个,吸纳高校毕业生等各类群体就业7103人。支持高校毕业生到城乡基层岗位就业,计划招募“三支一扶”15人,计划招考各类公务员227人、计划开展事业单位工作人员招聘2275人(目前已实际招聘949人)。

州生态环境局(1项):解决一批突出生态环境问题。深入开展城市建筑施工扬尘和餐饮油烟污染专项整治,完成5座工业炉窑综合治理和阶段性钢铁行业超低排放工作,淘汰8县10台10蒸吨及以下燃煤锅炉和国Ⅲ及以下柴油货车1110辆;建成49条机动车尾气排放检测线和1套机动车黑烟抓拍系统;10县市环境空气质量优良率达100%。建成12个金沙江流域水质自动监测站,完成40个入河排污口排查整治,39个乡镇和10个“千吨万人”水源地保护区划定,576个加油站地下油罐防渗改造,建成573个自然村污水处理设施,全州25个县级及以上集中式饮用水水源地水质达标率和优良率均为100%。实施土壤修复和防护工程,完成7个固体废物堆存场所问题整改,10个重点行业企业用地调查方案编制审查和7个地块采样工作。

州农业农村局(1项):解决农民专业合作社存在的对培育政策不清、土地承包合同不规范、内部管理不规范及产品销售难等问题。摸排整理服务主体政策文件11个共19条政策措施,主动回应解答农民专业合作经济组织关心的涉及政策补助、税费减免、金融支持、电商等问题,帮助农民专业合作组织和农业龙头企业对培育政策不清的问题,努力纾解存在困难。对通过2019年“三品一标”质量认证的32个企业、合作社兑现以奖代补资金490万元,下达非贫困县合作社专项扶持资金56万元。组织农民专业合作社负责人、家庭农场负责人、高素质农民开展了为期12天、120个学时的实训,14名农民专业合作社负责人、10名家庭农场负责人、28名高素质农民参加了培训,通过培训不断提升了农民专业合作社、家庭农场等经营主体管理和营销能力,解决产品销售难问题。同时,及时指导、帮助解决了“四万三进”活动中发现的农民合作经济组织存在的合作社管理不规范、土地承包合同订立不规范、资产管理不清等25个问题。

州文化和旅游局(1项):帮助文旅企业应对新冠肺炎疫情影响、助力文旅企业复工复产复市。推动出台《楚雄州支持文旅产业应对新冠肺炎疫情加快转型发展若干措施》,深入文旅企业一线解难帮困,积极帮助解决紫溪山、州博物馆商铺租户减免一个季度房租;指导帮助恐龙谷等景区申报7、8月份门票补助;暂退旅行社质量保证金;落实湖北籍游客滞留酒店补助。具体为:楚雄州博物馆国家4A级景区已落实减免8户租房商户3个月房租共计减免房租42429.3元;紫溪山景区管理处减免了万松林景点5户个体经营户(3家餐饮店,2家旅游商品店)2020年1季度房租共计9125元。指导帮助恐龙谷、武定狮子山旅游投资有限公司等4家企业申报7、8月份门票补助合计约12.4万元;暂退旅行社质量保证金96万元;落实发放楚雄市紫云酒店等3家滞留湖北籍游客酒店补助40万元。

州卫生健康委(1项):加强州属卫生健康单位帮带民营医疗机构党建工作,解决民营医院党建工作弱化等问题。本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则,7家州属卫生健康单位党组织分别与9家优选民营医疗卫生机构党组织结成帮带对子。具体为:州人民医院党委帮带楚雄美年大健康体检医院党支部;州中医医院党委帮带楚雄刘德章中医骨伤医院党支部;州疾控中心党委帮带楚雄神康精神病医院党支部;州二院党总支帮带楚雄市东瓜镇彝人古镇社区卫生服务中心党支部;州妇幼保健院党总支帮带楚雄现代妇产医院党支部。确定业务精、能力强的党员联系民营医疗机构党组织协助开展工作,切实帮助民营医疗机构每年解决1个以上具体问题,增强民营医疗机构自身的“造血”功能,帮助完善民营医疗机构管理制度,做好民营医疗机构党建创新,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势,推动党和国家方针政策、法律法规的贯彻执行,引导民营医疗机构健康发展。

州退役军人局(1项):解决军创企业创新能力不强,引领示范带头作用不充分、不明显的问题。积极探索党委政府推动、政策措施促动、社会力量联动、搭建平台带动“四轮驱动”模式,进一步优化退役军人创业环境,加大对退役军人创业的支持力度。一是深化与专业机构合作,于2020年6月举办楚雄州第二届退役军人创业创新大赛,我州23个优秀军创企业积极报名参加比赛,通过激烈角逐,共决出一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名,优胜奖6名,优秀组织奖3名,进一步强化了优秀军创企业的示范引领作用,激发了广大退役军人创业创新热情;二是在我州比赛的基础上,选取8家优秀军创企业的项目参加2020年8月的全省决赛,共收获二等奖1个,三等奖6个,优胜奖1个,我州推荐参赛的8个军创企业项目均荣获奖项;三是进一步优化创业环境。积极协调落实贷款贴息政策、奖优扶补政策和税收、金融等优惠政策,与建行楚雄州分行等6家驻楚金融机构签署了拥军优抚合作协议,为广大退役军人提供更加优质优惠便捷的服务。

州市场监管局(1项):兑现鼓励支持市场主体发展政策,帮助协调解决企业实际问题。根据《楚雄州专利申请费用资助暂行办法》等规定,积极开展专利资助兑现工作,全州共兑现资助费用45万元;兑现我州8户国家、省级知识产权优势企业补助资金40万元(每户5万);兑现我州奖补地理标志证明商标5个,130万元。在进“市场主体”活动中,通过积极努力,为一户企业挽回经济损失130万元;认真落实国家出台的阶段性降低电价政策,走访用电单位29家,查处价格违法案件16件,责令转供电主体向终端用户清退多收电费22.72万元,降低企业经营成本,激发市场主体活力。

州信访局(1项):着力解决群众关心关注的热点、难点信访问题。把开展“四万三进”活动作为推动基层信访矛盾化解的重要抓手,对排查出的250件重点信访件实行领导包案化解信访积案和带案下访回访制度,结合脱贫攻坚工作和楚雄市创建全国文明城市工作,深入开展重复访专项治理和到省进京访专项治理,对牵头走访的250名重点信访人员实现全覆盖走访,对20类重点人员按照“应走尽走”原则积极开展走访,争取中央和省级补助资金825.2万元化解群众关心关注的热点、难点信访问题 216 件。全州信访工作呈现出到省进京访、到州集体访、群众走访三下降,网上信访、视频信访两上升的良好态势,60%的县市被国家信访局授予信访工作“三无”县市。截止2020年9月30日,全州共受理群众来信来访 5658 件批次。与去年同期相比,全州信访总量下降 24.52 %,网上信访上升 18.23 %。信访事项及时受理率达99.60%,信访事项按期办结率达100%,信访事项群众满意率达97.93%。

州政务服务局(1项):解决州级各部门复工复产、惠企稳企、鼓励支持市场主体发展、优化营商环境等各项政策措施“碎片化”的问题。为着力解决各级各部门相关惠企政策“深居闺中”“碎片化”问题,我局将分散在全州37家部门涉及到复工复产、惠企稳企、鼓励支持市场主体发展、优化营商环境等方面的各项政策进行整理归集。目前,已完成了378个政策文件675条次政策内容梳理汇编工作,编印《楚雄州优化营商环境政策文件选编(一)》500本、《楚雄州服务市场主体政策文件汇编(一)》8000本发放到各级各部门供学习宣传使用,使各类市场主体更多、更好、更准地了解、学习、掌握国家、省、州关于服务市场主体的各项政策措施,做到惠企政策“一本清、一眼清”,切实发挥出惠企政策“强心剂”作用。

州供销社(1项):解决部分农村市场主体融资难问题。围绕破解农村市场主体融资难问题,充分发挥供销合作发展基金作用,在深入调研了解农民专业合作社发展情况的基础上,着力解决农村市场主体存在的困难,用楚雄供销基金630万元,扶持武定荣旸种植专业合作社100万元,大姚县禾佳水稻种植专业合作社100万元,禄丰县龙城农机农技植保专业合作社100万元,楚雄市新耀供销商贸有限公司50万元,南华县兔街镇正安农产品种植专业合作社50万元,大姚县云南天玛农业开发有限公司30万元,双柏县社有资本投资有限公司100万,武定丰源农资有限公司100万元,全力支持农村市场主体复工复产,渡过难关,稳定经营,帮助解决燃眉之急,进一步提升为农服务的能力,扎实推进“六稳”工作和“六保”任务的落实。

团州委(1项):为全州有创业意愿的困难青年提供创业贷款扶持,解决创业青年创业难题。为全州有创业意愿的338名困难青年,通过“贷”“免”“扶”“补”四条渠道,为其提供5070万元“贷免扶补”创业小额贷款扶持,以扎实举措解决青年创业难题。一是“贷”支持,为创业人员提供创业小额贷款支持。对在我州从事自主创业的人员,按规定提供每人不超过15万元的创业小额贷款。二是“免”支持,对创业人员创业实行“四减免”。即:免收登记类、证照类和管理类行政事业性收费;给予税收优惠;创业者申请创业小额贷款免反担保;创业小额贷款3年内按规定给予贷款财政贴息。三是“扶”支持,为创业人员提供创业咨询、创业培训、创业项目评审、创业指导和跟踪服务等帮扶。每1名享受鼓励创业“贷免扶补”政策的创业人员,有1个承办单位负责服务,1名联络员负责联系协调,1名创业导师负责帮扶指导。四是“补”支持,对创业成功人员提供创业补贴。即对创业人员创业并稳定经营一年以上、招用一定数量的劳动者就业并签订劳动合同的,给予1000元至3000元的一次性创业补贴。

州总工会(1项):开展纾困解难工作,解决职工实际困难。一是深入各县市各企业入户走访调查各级劳动模范和先进工作者884人,争取上级帮扶资金,其中对50名省部级困难劳模发放受疫情影响慰问金15万元。二是深入各县市调研“九大群体”入会建会工作,开展了全覆盖督促检查调研,共深入走访“九大群体”累计137家,全州建会610个,建会率达96%,51015人加入会员,入会率达95%。三是为迎接省总困难职工解困脱困第三方质效评估工作,再次开展困难职工“户户清”,深入223户在档困难职工家中,了解、帮助、解决在档困难职工实际问题,“两不愁、五保障”综合退出率达96%,8月25日顺利通过第三方考核验收。四是及时对调研走访中发现的55户在疫情期间因下岗待岗失业等原因造成生活困难的职工,争取上级资金5.5万元,帮助他们解决实际困难。五是对走访中发现的即将步入大学校园的45名困难职工子女,进行了“金秋助学”帮扶活动,发放“金秋助学”救助金25万元,帮助他们解决实际困难,圆了大学梦。

楚雄银保监分局(1项):督促辖内银行机构开辟绿色通道,确保疫情期间服务保障不停、融资对接不断。督导楚雄州各银行保险机构成立“四万三进”专项工作小组,制定责任分工清单,明确时限,对接清单内企业,逐户落实对接网点和客户经理,确保每户企业都有专人负责对接走访。截至9月15日,楚雄州各银行保险机构按照工作方案统一部署,已对接小微企业3490户,其中达成贷款意向企业292户,实际授信200户;其中首贷户94户,首贷金额6250万元。

中国人民银行楚雄州中心支行(1项):做好金融支持“六稳”“六保”工作。深入开展政策宣传、政策服务、政策兑现进市场主体活动,提升政策知晓度,提高金融支持稳企业保就业政策惠及面。一是开展政策宣传活动。全州开展政策宣传解读活动43场次,参与市场主体726个;开展百名行长“进银行、访企业”专项行动46次,累计走访22家银行分支机构、24家企业,发现问题59个,现场解决问题22个,收集建议意见23条。二是用好货币政策工具。全州使用再贷款专用额度8.53亿元,支持了5438户市场主体;发放1万亿元再贷款4.75亿元,撬动地方法人金融机构发放贷款23.3亿元,支持了1.58万户市场主体;申报普惠小微企业信用贷款和贷款延期还本政策资金6.45亿元,帮助2153户企业渡过难关。三是开展融资对接签约活动。全州共开展融资对接签约活动24次,对接283户企业融资需求127.93亿元,与98户企业现场签约79.06亿元。四是按照“一户一策”金融服务要求,6~7月金融机构共对接企业1170户,发放贷款32.26亿元。


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