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选硬育壮护好“苗”
发布时间:2020-11-19 08:50:24来源:云南楚雄网责任编辑:邱君竹作者:施兴权

习近平总书记指出,“年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理、及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”在贯彻落实新时代党的组织路线中,各级组织部门必须严把入口关、织密成长链、扛起管护责,以选良种、育好苗的心态和姿态,真正把年轻干部这棵“苗”选硬、育壮、护好,让党的事业薪火相传。

要严把政治标准选“硬苗”。习近平总书记强调,“一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了。”要以好干部标准和忠诚干净担当为标尺,统筹考虑党的事业发展、领导班子建设和干部成长需要挑选优秀年轻干部。既要看政治品质,突出对年轻干部遵守政治纪律政治规矩、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况监督,注重从具体事例、点滴行为中考察考核他们的忠诚度;又要看能力素质,着重考验年轻干部有没有人民立场、奉献精神和斗争精神、担当本领和斗争本领,是否堪当破解改革难题、驾驭复杂局面、应对风险挑战的重任,把选拔培养的功夫下在平时,真正把苗子选好选硬。对那些政治上不合格的,坚决“一票否决”。

要注重实践历练育“壮苗”。习近平总书记要求,“对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。”基础不牢,地动山摇。年轻干部不缺学历缺阅历,不缺知识缺经验,这缺乏的阅历、经验就需要到实践中去锻炼去磨砺,把基础打实打牢,才能走得更稳更远。要树立实践实干实绩导向,积极引导年轻干部到基层一线“接地气”,脚踏实地,多沾“泥土味”,自觉拜群众为师,虚心向群众学习,在勤学苦练、实干苦干中磨炼意志品质。要坚持把脱贫攻坚主战场、产业发展第一线、服务群众最前沿作为吸引年轻干部建功立业的“强磁场”、干事创业的“大舞台”,推动年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位磨炼,引导和激励年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

要坚持严管厚爱护“好苗”。习近平总书记嘱托,“各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。”领导干部要率先扛起护航年轻干部健康成长的政治责任,在生活上多关心、在事业上多鼓励、在情感上多交流、在选用上多关注,通过咬耳扯袖敦促他们时刻慎独慎微,走好成长每一步、系好每一粒扣子。要坚持崇尚实干、鼓励担当,甘当“伯乐”、善当“良师”,对那些经过“墩苗”历练、实践考验、成绩突出的优秀年轻干部,不仅要“扶上马”——择优提拔使用,更要“送一程”——持续关心培养,让有能力、有干劲、有激情的年轻干部用当其时,把“好苗子”呵护成“参天大树”。要坚持奖优罚劣、优进绌退,及时对不敢担当、“坐等提拔”等消极思想纠偏矫正,始终保持“一池活水”,让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。施兴权


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