云南楚雄网讯（通讯员 唐秀波 吴应昌） 在脱贫攻坚中，牟定县始终把劳动力转移就业摆在突出位置，强化精准服务，确保实现贫困劳动力转移就业和稳定增收致富。

抓实精准就业帮扶。针对有意愿外出的贫困劳动力，该县及时采集县内企业用工信息，加强与发达地区就业部门对接搭建劳动力供需平台，定期组织劳务输出，并针对贫困劳动力劳务输出地点分别给予交通补助；针对无外出务工条件的贫困劳动力，加大政府购买服务，开发河道巡查员、生态护林员等乡村公共服务岗位，安排符合岗位需要的贫困人口就业；针对妇女、老人等劳动力较弱的群众，采取“公司＋农户”的形式，组织引导发展刺绣和手工编织，带动贫困劳动力居家灵活就业，确保贫困劳动力有就业平台，能实现稳定增收。

抓实精准培训引导。在7个乡镇建立精准扶贫劳动力转移就业培训中心、乡村振兴新型职业农民培训中心、农村党员和青年农民培训中心，在龙头企业成立10个实训基地，整合培训资源，开展政策宣传、感恩教育、技能技术、管理服务等培训。2019年以来，全县共组织农村劳动力开展各类培训3万人次，其中，培训农村建档立卡贫困劳动力1110人，进一步提升了贫困劳动力的技能，受训人员掌握一技之长后，月均工资在3000元至4000元左右。

抓实组织化服务。实施“四级书记”抓就业工程，层层压实县、乡、村组书记就业扶贫工作责任，设立乡、村、组劳动力转移就业服务员，成立驻昆“牟定匠人”之家和县乡农民工服务站（点），构筑就业前、中、后全链条服务网络，提升劳动力转移组织化程度。加强与福建、上海等输入地企业的精准对接，组织大规模贫困劳动力外出务工，打造了安乐直苴村的昆明“保安团”、戌街碗厂竹园村的通海“轧钢工人”及楚雄“的哥”等一批特色劳务输出亮点，提升了牟定劳动力就业竞争力。实施“一部手机找工作”工程，建好用好“牟定匠人”微信公众号服务功能，为农村劳动力提供精准、便捷的就业信息服务，累计发布用工信息2万余条。